为了一个活动板房公司的发展，宏冠福泉活动房公司就采取了一定的策略，让我们更好的来做好活动板房的公司的发展，那就是用我们的奖励制度来促进活动板房的发展。但是当我们活动板房公司提出奖励的制度来促进活动板房的发展，我们活动板房公司又取得了怎么样的效果呢？这里小编也并不是很好说我们的活动板房公司所取得的效果是有多么的好，但是我们的活动板房公司的发展，还是没有在这样的一种制度上得到很好的凸显，这是不是就是说我们的活动板房公司的发展所采取的奖励制度，并没有取得很好的效果呢？我们其实也并不可以说这种奖励制度一点也没有能够促进我们的活动板房的发展。

    如果我们这样的来说，那么福泉活动板房公司的发展所采取的奖励制度，我们就可以完全的取消掉了，所以说这样的一种活动板房的奖励制度，并不是完全没有作用的。在一定的程度上，这样的一种活动板房的奖励制度，还是有着很重要的作用的，至少从活动板房公司的员工的积极性上面来说，我们的活动板房公司通过这样的一种奖励制度，还是很大的程度上促进了活动板房公司的员工的积极性的。

    这一点，我们还是不能够完全否认的，我们还是需要承认我们的活动板房公司的发展的过程中，我们所采用的奖励制度也许并没有非常大的作用，但是在一定的程度上，它还是很好的帮助了我们来提高活动板房公司的员工的积极性，让我们做活动板房的工作热情更加的高涨，也许在现在，我们还是不能够很好的看到：活动板房的奖励制度促进了活动板房的发展。但是在以后的时光中，我们总是会有一天能够很好的看到活动板房的奖励制度是在一定的程度上促进了活动板房的发展的。